疫情来临，降薪已经成为大势所趋，但是让人棘手的是，降薪该怎么降？降多少合适？哪些队员好降，哪些队员却动不得？

对于有心要降薪的俱乐部来说，他们首先要解决的难题就是外援问题。中国职业化这么多年来，被欠薪的国内球员很多，但是对于外援，国内俱乐部不敢欠，因为保护他们的是国际足联。所以外援要不要降薪，首先要看国际足联的态度。从目前看，国际足联并没有相关文件明确职业足球运动员要降薪，要降薪的，需要俱乐部和队员们之间协商——如果队员不同意，俱乐部降薪就是一句空话。

所以，如果中国联赛，外援们决意不降薪，那么俱乐部也没有办法。根据目前的情况看，大多数外援的态度很明朗，四个字：坚决不降。甚至有外援在和国内球员闲谈的时候表露了这样的意思：薪水要按照合同来执行，如果强行降薪的话，那就不踢！

不降是本分，降是人情，很难指望在降薪的问题上，外援们会让步——那么问题来了，如果外援们不降，俱乐部们只盯着国内球员来弄，又如何叫国内球员心服口服呢？

不过，中国的现状就是这样，外援是老虎屁股摸不得，而国内的球员，那就是柿子挑软的捏。此前，中国足协主席陈戌源和秘书长刘奕去海南看望国家队队员的时候，已经和国脚们吹风，要带头做好降薪的准备……

那么是否会出现国内球员也抵死不降的情况呢？难。毕竟中国没有球员工会，个体在资本面前（更何况资本还有中国足协作为行业管理部门的加持），通常不堪一击，俱乐部会选取各个击破的方式来达到自己的目的，说到底，中国球员总就要在中国踢球，不像外援，此处不留爷，自有留爷处。

对于俱乐部来说，他们要考虑的是，如何取得一个平衡点，既达到降薪的目的，又不能让国内球员太寒心，这是降薪的难点，也是降薪方案迟迟没有出台的原因，俱乐部希望足协带头做这个“恶人”，而足协则希望俱乐部最好能自行协商解决这个问题。

不过无论怎么解决，只要出现外援不降，本土球员降的情况，就会出现球员心理不服的局面：都是踢球，都是有合同在身，为何内外有别，差距咋就那么大呢？