这所谓的“钞能力”体现在两个方面：一方面是地方足协与俱乐部商谈整体合作，打包引进年轻球员；另一方面则是直接向合同到期的U21球员或中甲、中乙年轻球员抛出橄榄枝。整队打包的租借方式，一年的租借费用至少高达数百万（当然，球员工资也包含在租借费中，由俱乐部统一支付）。而直接挖角自由身球员，有些地方足协开出的月薪甚至高达税后两万元至两万五千元。

要知道，税后两万到两万五的月薪，已经超过了很多中甲主力球员的收入，甚至比一些刚进入中超的小将的基本工资还要高。更令人心动的是，除了正常的比赛赢球奖金外，有些城市还承诺为年轻球员提供编制，当然，这需要他们取得优异的成绩作为前提。

客观来说，苏超毕竟是业余联赛，与职业联赛存在本质区别。对于已经成年的球员来说，如果他们放弃中超、中甲、中乙甚至中冠联赛，选择专攻苏超，那么他们很可能将逐渐远离职业足球的舞台，这无疑与许多家长送孩子走职业道路的初衷背道而驰。

然而，从现实角度来看，职业足球的竞争异常残酷，淘汰率极高。对于那些无力立足中超，无法进入国家队，无法挣大钱的球员来说，踢苏超或许是一个更有保障的选择。毕竟，在中甲、中乙联赛，不仅工资待遇较低，还面临着欠薪的风险，辛辛苦苦踢一年，到头来社保断缴，房贷车贷无力偿还，最终可能面临房子被收走、成为失信人的困境，甚至像某些在反赌扫黑风暴中落网的球员一样，为了生计铤而走险。

而踢苏超最大的好处在于，不仅能拿到比中甲、中乙更高的工资和奖金，关键是社保公积金全额缴纳，并且不会被欠薪。如果表现出色，还能获得编制，这无疑为退役后的生活提供了保障。

实际上，苏超的情况并非个例。湘超、蒙超等地区联赛的代表也曾前往海口、珠海，试图挖角年轻球员。虽然苏超们的这种操作不可避免地会与中甲、中乙俱乐部展开竞争，甚至对中国足球的职业体系构成一定挑战，但这又何尝不是为球员们提供了更多的出路呢？

可以说，苏超等地区联赛的火爆对于球员来说是好事，对于中国足球的发展和推广也是好事，但同时也给中国足协以及中足联敲响了警钟！

毋庸置疑，一个待遇有保障的联赛，远比那些俱乐部普遍欠薪，球员血汗钱被克扣，甚至讨薪无门的联赛更具吸引力。因为对于球员而言，稳定的收入和未来的保障，远比虚无缥缈的职业梦想更加重要。