圣诞节向来被认为是西方的新年，他们也有辞旧迎新的意头，所以在去年的圣诞节前夕，曼联官宣了英力士成功收购曼联股份，入主曼联成为足球事务的主导人。当时的拉特克利夫给曼联画下了美好的愿景：重新成为英超、欧冠的争冠球队，在曼联成立150周年大庆之年争冠。

有美好的愿景，自然需要有详细的规划，而且还需要对曼联具有针对性改变的详细规划，拉特克利夫劝告曼联球迷需要耐心，曼联的改变需要时间。所以拉特克利夫给出的规划是，第一步打造全世界最好的足球管理团队，给主教练足够的支持；第二步签下具有天赋的年轻球员，让球员、主教练跟曼联共同成长。

这两个步骤就注定了曼联需要在管理层选择、主教练选择、球员选择上具有足够的成功率，而拉特克利夫希望大家保持耐心，表示曼联需要足够的时间才能完成重建，就注定了曼联在选材方面，需要经历一定程度的试错、反复。

夏窗续约滕哈赫，仅仅3个月后解雇了滕哈赫；从2月份媒体宣布阿什沃斯愿意加盟曼联，到7月2日官宣阿什沃斯担任足球总监，曼联足足等待了5个月，如今又一个5个月时间过去了，曼联解雇了阿什沃斯。足球总监、主教练是承担曼联足球事务最核心的人员，按照现代足球的分工，足球总监负责俱乐部的一切足球事务，包括引援、球探、数据分析、医疗部门等等，主教练则是更衣室的管理者，负责球队的日常训练、比赛。

短短2个月的时间里，曼联在夏窗选择的2个足球事务核心人物都离开了，这等于是英力士对于自己夏窗决策的一次自我否定，这算是曼联在不断试错，还是发现问题不对果断进行决策？

媒体的报道众说纷纭，有人说是阿什沃斯跟拉特克利夫有矛盾、有人说是跟贝拉达不和、有人认为是夏窗的引援不利和决策不利、有人认为是阿什沃斯为滕哈赫撑腰，可是这一切毕竟是媒体的报道，具体情况我们不得而知。拉特克利夫自己说球迷要有耐心，而TA口中的拉特克利夫向来是没有耐心且脾气急躁的老人，甚至石头哥评估曼联冬窗的潜在引援时，也用了一句拉特克利夫急躁的性子可能对冬窗引援造成影响。

可是，一切决策是否正确，判断的依据并不是当下，而是长远。有很多事情当下看起来是错的，可是放长到一年乃至两年才发现当时的决策多么正确；有很多当时看起来是对的，放长时间线才发现是错误的。

真的希望，曼联的问题仅仅是主教练或者球员的问题，真的希望英力士这一次能找对方向，身为曼联球迷，不希望曼联成为老球迷的心梗、新球迷的新梗。